Министерство энергетики и промышленности Кыргызской Республики

в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующей вакантной административной государственной должности

ПРЕСС-СЕКРЕТАРЬ (категория Г-Б)

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

1. Знание:

Для главных и старших административных государственных должностей:

  • Конституции Кыргызской Республики;
  • Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции»;
  • Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
  • Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).

ПРЕСС-СЕКРЕТАРЬ (категория Г-Б) – 1 единица

  1. Уровень профессионального образования:высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук (желательно по специальности «Журналистика»).
    1. Стаж и опыт работы:
  2. стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
    1. Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Законов Кыргызской Республики: «О средствах массовой информации», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О гарантиях и свободе доступа к информации», «О защите профессиональной деятельности журналиста»;
  • Типового положения о пресс-службе органа государственного управления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 января 2004 года № 20.

Умения:

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
  • подготовки аналитических документов;
  • эффективного сотрудничества с коллегами;
  • ведения деловых переговоров;
  • адаптации к новым условиям труда;
  • работы с нормативными правовыми актами;
  • постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • публичного выступления.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;
  • оперативной реализации управленческих решений;
  • управления конфликтными ситуациями;
  • ясного и аргументированного изложения мыслей;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
  • хорошие аналитические и организаторские способности;
  • способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций;
  • лидерские качества, коммуникабельность и навыки установления рабочих и деловых отношений;
  • работы со СМИ;
  • налаживания устойчивых связей с медиа-сообществом.

Должностные обязанности пресс-секретаря:

В должностные обязанности пресс-секретаря входят:

  • соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
  • обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
  • соблюдение норм служебной этики;
  • соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
  • поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
  • разработка и/или согласование нормативных правовых актов;
  • рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;
  • составление отчетов, подготовка презентаций, буклетов, информационных листов;
  • составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;
  • своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;
  • организация пресс-конференции государственного органа, составление и редактирование пресс-релизов;
  • организация интервью руководителей государственного органа для журналистов;
  • сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
  • проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
  • работа со СМИ, контент-анализ СМИ;
  • работа с Web-сайтом Министерства, обзор прессы;
  • работа с международными организациями, госорганами, НПО, общественными объединениями в пределах своих должностных полномочий.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  • личное заявление с указанием вакансии;
  • личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;
  • автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
  • резюме;
  • фотография размером 3х4 на красном фоне (4 шт.);
  • копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы), подшитые в дело;
  • рекомендательные письма (желательно).

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Примечание: Конкурсанты должны предоставить документы в Сектор управления человеческими ресурсами Министерства энергетики и промышленности Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней (с 23 июля по 4 августа 2021 года) со дня официального опубликования объявления в газете Эркин Тоо, по адресу: г.Бишкек, бул.Эркиндик, 2, кабинет 218. Справки по телефону: 90-40-40 (1094, 1095).

Знание общих и дополнительных нормативных правовых актов, а также другие требования размещены на официальном сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg (www.old.mkk.gov.kg).

Добавить комментарий