Государственная инспекция по энергетическому, горному надзору и  промышленной безопасности при  Министерстве энергетики и   промышленности Кыргызской Республики объявляет внутренний конкурс среди лиц числищихся во внутреннем и Национальном резервах кадров на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:

Государственная инспекция по энергетическому, горному надзору и промышленной безопасности при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики объявляет внутренний конкурс среди лиц числищихся во внутреннем и Национальном резервах кадров на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

Для главных и старших административных государственных должностей:

  1. Знание:
  2. Конституции Кыргызской Республики;
  3. Кодекса Кыргызской Республики «О нарушениях»;
  4. Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;
  5. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
  6. Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
  7. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
  8. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:
  9. организовывать презентации;
  10. работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
  11. пользоваться поисковыми системами;
  12. корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
  13. представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
  14. пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
  15. использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
  16. использовать антивирусные программы;
  17. защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
  18. устанавливать логин и пароль;
  19. соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

Для младших административных государственных должностей:

  1. Знание:
  2. Конституции Кыргызской Республики;
  3. Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
  4. Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
  5. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
  6. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:
  7. организовывать презентации;
  8. работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
  9. пользоваться поисковыми системами;
  10. корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
  11. представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
  12. пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
  13. использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
  14. использовать антивирусные программы;
  15. защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
  16. устанавливать логин и пароль;
  17. соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

СЕКТОР АНАЛИТИКИ, ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ И ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Заведующий сектором (категория С-А) – 1 единица

  1. Уровень профессионального образования:
  2. высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук по направлению «юриспруденция».
  3. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

  • Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
  • Законов Кыргызской Республики: «Об энергетике», «Об электроэнергетике», «Об энергосбережении», «О возобновляемых источниках энергии», «Об угле», «О нефти и газе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
  • Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденногопостановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341.

Умения:

  • определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
  • проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
  • оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
  • эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
  • работы с нормативными правовыми актами;
  • разработки проектов нормативно-правовых актов и проведения их экспертизы;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • межведомственного взаимодействия.

Навыки:

  • разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
  • анализа, систематизации и обобщения информации;
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • урегулирования конфликтных ситуаций;
  • хорошие аналитические и организаторские способности;
  • построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
  • работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем, по составлению процессуальных документов;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, работы с электронными нормативными правовыми базами (Токтом, Adviser) и др.;
  • грамотность, исполнительность.

Сектор документооборота и кадровой политики

Заведующий сектором (категория С-А) – 1 единица

1.         Уровень профессионального образования:

  •      наличие    высшего образование любого профиля.

2.         Стаж и опыт работы:

  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3.         Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Трудового кодекса Кыргызской Республики;
  • Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года УП № 17;
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;

Умения:

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
  • подготовки аналитических документов;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
  • эффективного сотрудничества с коллегами;
  • ведения деловых переговоров;
  • адаптации к новым условиям труда;
  • работы с нормативными правовыми актами;
  • постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • публичного выступления.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;
  • оперативной реализации управленческих решений;
  • управления конфликтными ситуациями и ясного изложения мыслей;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, (АИС «УЧР»);
  • хорошие аналитические и организаторские способности;
  • способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций;
  • лидерские качества, коммуникабельность и навыки установления рабочих и деловых отношений.

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 единица

1.         Уровень профессионального образования:

  • высшее профессиональное образование в области экономики и управления по направлениям: «государственное и муниципальное управление», «управление персоналом», «экономика», «менеджмент».
  • высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук по направлению «юриспруденция».

2.         Стаж и опыт работы:

  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3.         Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Трудового кодекса Кыргызской Республики;
  • Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года УП № 17;
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 23 января 2008 года № 22;
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года № 131;
  • Положения «О порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 января 2017 года № 8;
  • Положения о координации обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики за счёт средств доноров, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 ноября 2014 года № 631.

Умения:

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
  • подготовки аналитических документов;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
  • эффективного сотрудничества с коллегами;
  • ведения деловых переговоров;
  • адаптации к новым условиям труда;
  • работы с нормативными правовыми актами;
  • постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;
  • оперативной реализации управленческих решений;
  • организационные навыки и способность оперативно прорабатывать мероприятия в геологической сфере;
  • ясного и аргументированного изложения мыслей;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, (АИС «УЧР»);
  • хорошие аналитические и организаторские способности;
  • способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций;
  • организации, в том числе международных конференций, симпозиумов, семинаров в рамках деятельности Министерства;
  • работы с международными финансовыми организациями и институтами, странами донорами, оказывающими финансовую и техническую помощь Кыргызской Республике.
  1. Уровень профессионального образования:
  2. высшее профессиональное образование в области экономики и управления по направлениям: «экономика», «финансы и кредит», «бухгалтерский учёт, анализ и аудит».
  3. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

  • Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Налогового кодекса Кыргызской Республики;
  • Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
  • Законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (на текущий год), «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;
  • Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137.

Умения:

  • определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
  • проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
  • оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
  • эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • межведомственного взаимодействия.

Навыки:

  • разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
  • анализа, систематизации и обобщения информации;
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • урегулирования конфликтных ситуаций;
  • хорошие аналитические и организаторские способности;
  • построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
  • навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft office Word, Microsoft office Excel;
  • работы с программой 1С версия 7.7 «Сводно-консолидируемый баланс», 1С версия 8.2 для бюджетных организаций Кыргызской Республики (желательно);
  • требовательность, ответственность, коммуникабельность.

                 Главный инспектор по горному надзору –(категория С-Б) -1 единица

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области технических наук: «подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «обогащение полезных ископаемых», «шахтное и подземное строительство», «открытые горные работы», «физические процессы горного или нефтегазового производства», «взрывное дело», «маркшейдерское дело», «горные (технологические) машины и оборудование»;

— высшее профессиональное образование в области материаловедения, металлургии и машиностроения по направлению: «металлургия»;

— высшее профессиональное образование в области геологии, разведки и разработки месторождений полезных ископаемых по направлению: «прикладная геология», «технология геологической разведки», «горное дело», «нефтегазовое дело».

2. Стаж и опыт работы:

— стаж и опыт работы в государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональная компетентность:

3.1. Знания:

— законов Кыргызской Республики:

«О недрах»;

«О хвостохранилищах и горных отвалах»;

«О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;

«О взрывчатых материалах промышленного назначения»;

«О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»;

«Об обязательном страховании гражданской ответственности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты»;

«О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

— постановлений Правительства Кыргызской Республики:

«Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года № 108;

«Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве» от 27 февраля 2001 года № 64;

«Об утверждении Положения о регистрации объектов в государственном реестре опасных производственных объектов и ведении государственного реестра» от 8 июня 2017 года № 356;

«Об утверждении Правил безопасности при взрывных работах» от 30 сентября 2016 года № 521;

«Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года № 56;

«О Государственной инспекции по энергетическому, горному надзору и промышленной безопасности при Министерстве Энергетики и промышленности Кыргызской Республики» от 05.03.2021года №80.

3.2. Умения:

— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

— подготовки аналитических документов;

— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

— эффективного сотрудничества с коллегами;

— ведения деловых переговоров;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

— работы в команде.

3.3. Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— оперативной реализации управленческих решений;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ НЕДР

Начальник управления – 1 ед. (Г-Б)

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области геологии, разведки и разработки месторождений полезных ископаемых по следующим направлениям: «горное дело», «технология геологической разведки»;

— в области технических наук: «маркшейдерское дело», «подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «обогащение полезных ископаемых», «открытые горные работы», «геология», «разведка и разработка месторождений полезных, металлургия».

2. Стаж и опыт работы:

   — стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее пяти лет.

3. Профессиональная компетентность:

3.1. Знания:

— законов Кыргызской Республики:

«О недрах»;

«О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»;

 «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;

«О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

— постановлений Правительства Кыргызской Республики:

«Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года № 108;

 «Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года № 56;

3.2. Умения:

— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем руководимого структурного подразделения;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— межведомственного взаимодействия, взаимодействия между структурными и региональными подразделениями;

— урегулирования конфликтных ситу

3.3. Навыки:

— разработки аналитических и стратегических документов;

— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

— анализа, систематизации и обобщения информации;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Начальник межрегионального управления  Госинспекции (по г.Бишкек,Чуйской области), (Иссык-Кульской области), (по г.Ош.Ошской области)– 3 ед. (Г-Б)

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области энергетики и электроэнергетики по направлениям: «электроэнергетика и электротехника», «теплоэнергетика и теплотехника»;

— высшее профессиональное образование в области транспортной техники и технологий по следующим направлениям: «эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов»;

— высшее профессиональное образование в области материаловедения, металлургии и машиностроения по направлению: «прикладная механика»;

— высшее профессиональное образование в области естественных наук по направлению: «химия»;

— высшее профессиональное образование в области технических наук: «теплогазоснабжение и вентиляция», «строительство, ремонт и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов», «промышленно-гражданское строительство и сельско-хозяйственное строительство», «инженер по газу и котельным установкам», «инженер-металлург».

— высшее профессиональное образование в области геологии, разведки и разработки месторождений полезных ископаемых по следующим направлениям: «горное дело», «технология геологической разведки»;

— высшее профессиональное образование в области технических наук: «маркшейдерское дело», «подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «обогащение полезных ископаемых», «открытые горные работы», «геология», «разведка и разработка месторождений полезных, металлургия».

— высшее профессиональное образование в области технических наук: «подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «обогащение полезных ископаемых», «шахтное и подземное строительство», «открытые горные работы», «физические процессы горного или нефтегазового производства», «взрывное дело», «маркшейдерское дело», «горные (технологические) машины и оборудование»;

— высшее профессиональное образование в области материаловедения, металлургии и машиностроения по направлению: «металлургия»;

— высшее профессиональное образование в области геологии, разведки и разработки месторождений полезных ископаемых по направлению: «прикладная геология», «технология геологической разведки», «горное дело», «нефтегазовое дело».

2. Стаж и опыт работы:

   — стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее пяти лет.

3. Профессиональная компетентность:

3.1. Знания:

— Законов Кыргызской Республики:

«О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

«О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;

«Об электроэнергетике»;

«Об энергетике»;

«Об энергосбережении»;

«О возобновляемых источниках энергии»;

«О недрах»;

«О взрывчатых материалах промышленного назначения»;

— постановлений Правительства Кыргызской Республики:

«Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации лифтов» от 8 ноября 2017 года № 730;

«Об утверждении Правил безопасности для объектов, использующих сжиженные углеводородные газы» от 19 июня 2019 года № 298;

«Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года № 108;

«Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года № 56;

«О вопросах Министерства энергетики и промышленности Кыргызской Республики» от 5 марта 2021 года №80 (Приложение 7, 8)

 «Об утверждении Типового положения о службе и об организации работы по охране труда и Положения о порядке обучения охране труда и проверки знаний требованиям охраны труда работников организаций» от 5 апреля 2004 года № 225;

 «О Государственной инспекции по энергетическому, горному надзору и промышленной безопасности при Министерстве Энергетики и промышленности Кыргызской Республики» от 05.03.2021года №80.

— технических регламентов Таможенного союза:

«О безопасности взрывчатых веществ и изделий на их основе» (ТР ТС 028/2012);

«О безопасности машин и оборудования» (ТР ТС 010/2011);

— к владению государственным и официальным языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.

3.2. Умения:

— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы;

— межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

— разработки аналитических и стратегических документов;

— анализа, систематизации и обобщения информации;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

—  разработки аналитических и стратегических документов;

— управления структурным подразделением, рациональное распределение поручений и зданий между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы;

— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

Заместитель начальника межрегионального управления Госинспекции   (Иссык-Кульской области), (по Джалал-Абадской  области)– 2 ед. (Г-Б)

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области энергетики и электроэнергетики по направлениям: «электроэнергетика и электротехника», «теплоэнергетика и теплотехника»;

— высшее профессиональное образование в области транспортной техники и технологий по следующим направлениям: «эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов»;

— высшее профессиональное образование в области материаловедения, металлургии и машиностроения по направлению: «прикладная механика»;

— высшее профессиональное образование в области естественных наук по направлению: «химия»;

— высшее профессиональное образование в области технических наук: «теплогазоснабжение и вентиляция», «строительство, ремонт и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов», «промышленно-гражданское строительство и сельско-хозяйственное строительство», «инженер по газу и котельным установкам», «инженер-металлург».

— высшее профессиональное образование в области геологии, разведки и разработки месторождений полезных ископаемых по следующим направлениям: «горное дело», «технология геологической разведки»;

— высшее профессиональное образование в области технических наук: «маркшейдерское дело», «подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «обогащение полезных ископаемых», «открытые горные работы», «геология», «разведка и разработка месторождений полезных, металлургия».

— высшее профессиональное образование в области технических наук: «подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «обогащение полезных ископаемых», «шахтное и подземное строительство», «открытые горные работы», «физические процессы горного или нефтегазового производства», «взрывное дело», «маркшейдерское дело», «горные (технологические) машины и оборудование»;

— высшее профессиональное образование в области материаловедения, металлургии и машиностроения по направлению: «металлургия»;

— высшее профессиональное образование в области геологии, разведки и разработки месторождений полезных ископаемых по направлению: «прикладная геология», «технология геологической разведки», «горное дело», «нефтегазовое дело».

2. Стаж и опыт работы:

   — стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее пяти лет.

3. Профессиональная компетентность:

3.1. Знания:

— Законов Кыргызской Республики:

«О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

«О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;

«Об электроэнергетике»;

«Об энергетике»;

«Об энергосбережении»;

«О возобновляемых источниках энергии»;

«О недрах»;

«О взрывчатых материалах промышленного назначения»;

— постановлений Правительства Кыргызской Республики:

«Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации лифтов» от 8 ноября 2017 года № 730;

«Об утверждении Правил безопасности для объектов, использующих сжиженные углеводородные газы» от 19 июня 2019 года № 298;

«Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года № 108;

«Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года № 56;

«О вопросах Министерства энергетики и промышленности Кыргызской Республики» от 5 марта 2021 года №80 (Приложение 7, 8)

 «Об утверждении Типового положения о службе и об организации работы по охране труда и Положения о порядке обучения охране труда и проверки знаний требованиям охраны труда работников организаций» от 5 апреля 2004 года № 225;

 «О Государственной инспекции по энергетическому, горному надзору и промышленной безопасности при Министерстве Энергетики и промышленности Кыргызской Республики» от 05.03.2021года №80.

— технических регламентов Таможенного союза:

«О безопасности взрывчатых веществ и изделий на их основе» (ТР ТС 028/2012);

«О безопасности машин и оборудования» (ТР ТС 010/2011);

— к владению государственным и официальным языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.

 3.2. Умения:

— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы;

— межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

— разработки аналитических и стратегических документов;

— анализа, систематизации и обобщения информации;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

—  разработки аналитических и стратегических документов;

— управления структурным подразделением, рациональное распределение поручений и зданий между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы;

— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

Заведующий межрегионального отдела (по Таласской области), (по Нарынской области)– 2 ед. (Г-Б)

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области энергетики и электроэнергетики по направлениям: «электроэнергетика и электротехника», «теплоэнергетика и теплотехника»;

— высшее профессиональное образование в области транспортной техники и технологий по следующим направлениям: «эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов»;

— высшее профессиональное образование в области материаловедения, металлургии и машиностроения по направлению: «прикладная механика»;

— высшее профессиональное образование в области естественных наук по направлению: «химия»;

— высшее профессиональное образование в области технических наук: «теплогазоснабжение и вентиляция», «строительство, ремонт и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов», «промышленно-гражданское строительство и сельско-хозяйственное строительство», «инженер по газу и котельным установкам», «инженер-металлург».

— высшее профессиональное образование в области геологии, разведки и разработки месторождений полезных ископаемых по следующим направлениям: «горное дело», «технология геологической разведки»;

— высшее профессиональное образование в области технических наук: «маркшейдерское дело», «подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «обогащение полезных ископаемых», «открытые горные работы», «геология», «разведка и разработка месторождений полезных, металлургия».

— высшее профессиональное образование в области технических наук: «подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «обогащение полезных ископаемых», «шахтное и подземное строительство», «открытые горные работы», «физические процессы горного или нефтегазового производства», «взрывное дело», «маркшейдерское дело», «горные (технологические) машины и оборудование»;

— высшее профессиональное образование в области материаловедения, металлургии и машиностроения по направлению: «металлургия»;

— высшее профессиональное образование в области геологии, разведки и разработки месторождений полезных ископаемых по направлению: «прикладная геология», «технология геологической разведки», «горное дело», «нефтегазовое дело».

2. Стаж и опыт работы:

   — стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее пяти лет.

3. Профессиональная компетентность:

3.1. Знания:

— Законов Кыргызской Республики:

«О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

«О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;

«Об электроэнергетике»;

«Об энергетике»;

«Об энергосбережении»;

«О возобновляемых источниках энергии»;

«О недрах»;

«О взрывчатых материалах промышленного назначения»;

— постановлений Правительства Кыргызской Республики:

«Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации лифтов» от 8 ноября 2017 года № 730;

«Об утверждении Правил безопасности для объектов, использующих сжиженные углеводородные газы» от 19 июня 2019 года № 298;

«Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года № 108;

«Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года № 56;

«О вопросах Министерства энергетики и промышленности Кыргызской Республики» от 5 марта 2021 года №80 (Приложение 7, 8)

 «Об утверждении Типового положения о службе и об организации работы по охране труда и Положения о порядке обучения охране труда и проверки знаний требованиям охраны труда работников организаций» от 5 апреля 2004 года № 225;

 «О Государственной инспекции по энергетическому, горному надзору и промышленной безопасности при Министерстве Энергетики и промышленности Кыргызской Республики» от 05.03.2021года №80.

— технических регламентов Таможенного союза:

«О безопасности взрывчатых веществ и изделий на их основе» (ТР ТС 028/2012);

«О безопасности машин и оборудования» (ТР ТС 010/2011);

— к владению государственным и официальным языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.

 3.2. Умения:

— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы;

— межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

— разработки аналитических и стратегических документов;

— анализа, систематизации и обобщения информации;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

—  разработки аналитических и стратегических документов;

— управления структурным подразделением, рациональное распределение поручений и зданий между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы;

— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

 Старший инспектор межрегионального отдела Госинспекции по Таласской области  промышленной безопасности — 1 ед. (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области транспортной техники и технологий по следующим направлениям: «эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов»;

— в области материаловедения, металлургии и машиностроения по направлению: «прикладная механика»;

— в области естественных наук по направлению: «химия»;

— в области технических наук: теплогазоснабжение и вентиляция, строительство, ремонт и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов, промышленно-гражданское строительство и сельско-хозяйственное строительство, инженер по газу и котельным установкам, инженер-металлург.

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональная компетентность:

3.1. Знания:

— Законов Кыргызской Республики:

«О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;

«Об основах административной деятельности и административных процедурах»;

«О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

«О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;

— постановлений Правительства Кыргызской Республики:

«Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации лифтов» от 8 ноября 2017 года № 730;

«Об утверждении Правил безопасности для объектов, использующих сжиженные углеводородные газы» от 19 июня 2019 года № 298;

«Об утверждении Положения о регистрации объектов в государственном реестре опасных производственных объектов и ведении государственного реестра» от 8 июня 2017 года № 356;

«Об утверждении Положения о порядке организации и осуществления производственного контроля организациями, осуществляющими деятельность в области промышленной безопасности на опасных производственных объектах» от 18 августа 2017 года № 516;

«Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года № 108;

«Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года № 56;

«О вопросах Министерства энергетики и промышленности Кыргызской Республики» от 5 марта 2021 года №80 (Приложение 7, 8)

— приказов Государственного комитета промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики:

«Об утверждении «Положения об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций в области промышленной безопасности» и «Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций в области промышленной безопасности» от 12 мая 2018 года № 01-7/239;

«Об утверждении Положения о проведении технического расследования причин аварий и инцидентов на опасных производственных объектах» от 24 апреля 2018 года №01-7/202;

«Об утверждении Положения о порядке проведения экспертизы промышленной безопасности» от 29 мая 2018 года № 01-7/253;

— к владению государственным и официальным языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.

 3.2. Умения:

 — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

— работы в команде

3.3. Навыки:

 — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Межрегиональное управление Госинспекции по г.Ош,Ошской области  энергетическому надзору – 1 ед. (М-Б)

1.Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области энергетики и электроэнергетики по направлениям: «электроэнергетика и электротехника», «теплоэнергетика и теплотехника».

2. Стаж и опыт работы:

—  без предъявления требований к стажу государственной работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

законов Кыргызской Республики: «Об электроэнергетике», «Об энергетике», «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

— «Положение Государственной инспекции по энергетическому, горному надзору и промышленной безопасности при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики»;

3.2. Умения:

— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— оперативной реализации управленческих решений.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

-личное заявление (с точным указанием вакансии);

-личный листок по учету кадров (с фотографией) и резюме;

-копии документов об образовании, о повышении квалификации (заверенное нотариально или отделом кадров по месту работы);

-копия трудовой книжки (заверенную нотариально или отделом кадров по месту работы);

-копия паспорта или документа удостоверяющего личность (заверенное нотариально или отделом кадров по месту работы), (оригиналы предоставляются по прибытию в конкурс;

-военный билет (заверенный нотариально или отделом кадров по месту работы);

Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в Государственную инспекцию по энергетическому, горному надзору и  промышленной безопасности при  Министерстве энергетики и   промышленности Кыргызской Республики , по адресу: г. Бишкек ул.Ахунбаева 119,  4 этаж 223 каб  – отдел кадров с 10:00 ч до 17:00 ч и не позднее 5 дней с момента публикации данного объявления.

Контактный телефон (0504444-108

Добавить комментарий