Государственная инспекция по энергетическому, горному надзору и промышленной безопасности при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики (далее –Госинспекция), объявляет открытый  конкурс на замещение   вакантной административной государственной должности

Государственная инспекция по энергетическому, горному надзору и промышленной безопасности при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики (далее –Госинспекция), объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной должности

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

Для главных и старших административных государственных должностей:

  1. Знание:
  2. Конституции Кыргызской Республики;
  3.  Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;
  4. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
  5. Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
  6. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
  7. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:
  8. организовывать презентации;
  9. работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
  10. пользоваться поисковыми системами;
  11. корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
  12. представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
  13. пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
  14. использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
  15. использовать антивирусные программы;
  16. защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
  17. устанавливать логин и пароль;
  18. соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

Для младших административных государственных должностей:

  1. Знание:
  2. Конституции Кыргызской Республики;
  3. Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
  4. Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
  5. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
  6. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:
  7. организовывать презентации;
  8. работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
  9. пользоваться поисковыми системами;
  10. корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
  11. представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
  12. пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
  13. использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
  14. использовать антивирусные программы;
  15. защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
  16. устанавливать логин и пароль;
  17. соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

Сектор документооборота и кадровой политики

Заведующий сектором (категория С-А) – 1 единица

1.         Уровень профессионального образования:

  •      наличие    высшего образование любого профиля.

2.         Стаж и опыт работы:

  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3.         Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Трудового кодекса Кыргызской Республики;
  • Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года УП № 17;
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;
  • Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
  • Постановление Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131 Положение “О порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики

Умения:

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
  • подготовки аналитических документов;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
  • эффективного сотрудничества с коллегами;
  • ведения деловых переговоров;
  • адаптации к новым условиям труда;
  • работы с нормативными правовыми актами;
  • постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • публичного выступления.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;
  • оперативной реализации управленческих решений;
  • управления конфликтными ситуациями и ясного изложения мыслей;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, (АИС «УЧР»);
  • хорошие аналитические и организаторские способности;
  • способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций;
  • лидерские качества, коммуникабельность и навыки установления рабочих и деловых отношений.

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СЕКТОР

Заведующий сектором (категория С-А) – 1 единица

  1. Уровень профессионального образования:
  2. высшее профессиональное образование в области экономики и управления по направлениям: «экономика», «финансы и кредит», «бухгалтерский учёт, анализ и аудит».
  3. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

  • Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Налогового кодекса Кыргызской Республики;
  • Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
  • Законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (на текущий год), «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;
  • Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137.

Умения:

  • определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
  • проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
  • оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
  • эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • межведомственного взаимодействия.

Навыки:

  • разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
  • анализа, систематизации и обобщения информации;
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • урегулирования конфликтных ситуаций;
  • хорошие аналитические и организаторские способности;
  • построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
  • навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft office Word, Microsoft office Excel;
  • работы с программой 1С версия 7.7 «Сводно-консолидируемый баланс», 1С версия 8.2 для бюджетных организаций Кыргызской Республики (желательно);

 Территориальный подразделения:

Старший инспектор промышленной безопасности  межрегионального управления Госинспекции  по Таласской области- 1 ед. (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области транспортной техники и технологий по следующим направлениям: «эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов»;

— в области материаловедения, металлургии и машиностроения по направлению: «прикладная механика»;

— в области естественных наук по направлению: «химия»;

— в области технических наук: теплогазоснабжение и вентиляция, строительство, ремонт и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов, промышленно-гражданское строительство и сельско-хозяйственное строительство, инженер по газу и котельным установкам, инженер-металлург.

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональная компетентность:

3.1. Знания:

— Законов Кыргызской Республики:

«О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;

«Об основах административной деятельности и административных процедурах»;

«О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

«О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;

— постановлений Правительства Кыргызской Республики:

«Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации лифтов» от 8 ноября 2017 года № 730;

«Об утверждении Правил безопасности для объектов, использующих сжиженные углеводородные газы» от 19 июня 2019 года № 298;

«Об утверждении Положения о регистрации объектов в государственном реестре опасных производственных объектов и ведении государственного реестра» от 8 июня 2017 года № 356;

«Об утверждении Положения о порядке организации и осуществления производственного контроля организациями, осуществляющими деятельность в области промышленной безопасности на опасных производственных объектах» от 18 августа 2017 года № 516;

«Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года № 108;

«Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года № 56;

«О вопросах Министерства энергетики и промышленности Кыргызской Республики» от 5 марта 2021 года №80 (Приложение 7, 8)

— приказов Государственного комитета промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики:

«Об утверждении «Положения об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций в области промышленной безопасности» и «Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций в области промышленной безопасности» от 12 мая 2018 года № 01-7/239;

«Об утверждении Положения о проведении технического расследования причин аварий и инцидентов на опасных производственных объектах» от 24 апреля 2018 года №01-7/202;

«Об утверждении Положения о порядке проведения экспертизы промышленной безопасности» от 29 мая 2018 года № 01-7/253;

— к владению государственным и официальным языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.

 3.2. Умения:

 — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

— работы в команде

3.3. Навыки:

 — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Инспектор  энергетического надзора межрегионального управления Госиснпекции по г.Ош, Ошской области– 1 ед. (М-Б)

Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области энергетики и электроэнергетики по направлениям: «электроэнергетика и электротехника», «теплоэнергетика и теплотехника».

2. Стаж и опыт работы:

—  без предъявления требований к стажу государственной работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

законов Кыргызской Республики: «Об электроэнергетике», «Об энергетике», «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

— «Положение Государственной инспекции по энергетическому, горному надзору и промышленной безопасности при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики»;

3.2. Умения:

— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— оперативной реализации управленческих решений.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 — личное заявление, листок по учету кадров с фотографией;

— фотографию 3х4 — 2 шт.;

— копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

— резюме;

— автобиографию (с указанием наличие либо отсутствие судимости);

— заверенная копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

— рекомендательные письма.

 Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в Государственную инспекцию по энергетическому, горному надзору и промышленной безопасности при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики по адресу: г. Бишкек ул. Горького 142, с 10:00 ч до 17:00 ч. не позднее 10 рабочих дней с момента публикации данного объявления  21- сентября по 04-октября 2021 года.

Контактный телефон (0504)444-108

Примечание: конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе, для чего необходимо указать контактные телефоны.

У этой записи 6 комментариев

  1. Аваз

    Я хочу работать у вас

  2. Акылбек

    Кандай кылып тапшырабыз документы

    1. ссылкага кирип толук маалымат алыныз, аягында байланыш номери бар

  3. Жылдызбек Балтабаев

    Где пройдёт конкурс

    1. Более подробную информацию вы можете получить перейдя по ссылке

Добавить комментарий