Кадровое обеспечение

Информация по работе с кадрами

Примечание: Данная информация обновляется 1 раз в год

 

Общая численность ЦА, в т.ч.

103

Государственные служащие

83

ТОП/МОП

20

Распределение государственных служащих по полу

Мужчин

31

Женщин

45

Вакансии на 26.07.2021г.

  • Заместитель министра – 1 ед.
  • Пресс-секретарь – 1 ед.
  • Ведущий специалист
  • Управления государственной политики в электроэнергетике – 2 ед.
  • Главный специалист Управления тяжелой промышленности – 1 ед.
  • Главный специалист Управления политики по недропользованию – 1 ед.
  • Ведущий специалист Управления политики по недропользованию – 1 ед.
  • Ведущий специалист Управления внешних связей и продвижения проектов – 1 ед.
  • Заведующий Отделом энергоэффективности, энергосбережения и развития возобновляемых источников энергии – 1 ед.
  • Ведущий специалист Отдела энергоэффективности, энергосбережения и развития возобновляемых источников энергии – 1 ед.
  • Ведущий специалист Отдела финансов и бухгалтерского учета – 1 ед.
  • Ведущий специалист (мобилизационный работник) Отдела финансов и бухгалтерского учета – 1 ед.
  • Специалист Отдела стратегического планирования и цифровизации – 1 ед.
  • Ведущий специалист Сектора анализа, прогноза, развития и кооперации ЕАЭС – 1 ед.
  • Заведующий Сектором управления человеческими ресурсами – 1 ед.
  • Главный специалист Сектора управления человеческими ресурсами – 1 ед.
  • Инженер программист – 2 ед.
    Водитель – 2 ед.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

— Личное заявление с указанием вакансии (образец на сайте Министерства);

— Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;

— Автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

— Резюме;

— фотография размером 3х4 на красном фоне 4 шт.;

— копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы), подшитые в дело;

— рекомендательные письма (желательно).

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Образец заяления

Назначенные сотрудники

В Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», ...
Подробнее...
В Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», ...
Подробнее...
В Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», ...
Подробнее...